Hvem er det du snakker til? ropte gutten bak skranken, uten å ta blikket fra smarttelefonen sin.
Den hippe frisyren og den merkevarepregede hettegen ser ut til å rope om hvor viktig han er, mens han er fullstendig likegyldig til alt rundt seg.
Sunniva Aasen justerte den enkle, men solide skuldervesken. Hun hadde bevisst kledd seg så lite iøynefallende som mulig: en dempet bluse, en skjørt som lå litt under kneet, og komfortable sko uten hæler.
Den tidligere lederen, Kjellen gråhåret, sliten mann som hadde vært med på å avslutte den siste store avtalen om kjøpsmilte da hun la fram planen sin.
Trojanhesten, Sunniva, sa han med respekt. De vil sluke agnet uten å merke kroken. De vil aldri løse gåten dinfør det er for sent.
Jeg er din nye ansatt i dokumentasjonsavdelingen, sa hun rolig, med en stemme som med vilje unngikk makttonen.
Gutten løftet endelig blikket. Han skimtet henne fra topp til tåfra slitte sko til det pent ordnede grå håretog i øynene hans blinket en åpen, ubesmittet erting. Han gjorde ikke engang et forsøk på å skjule den.
Ah, sånn. Jeg hørte det skulle komme nye folk. Har du fått adgangspasset fra sikkerheten?
Ja, her.
Han pekte dovent med fingeren mot turnstilen, som om han viste veien til en tapt kompassnål.
Arbeidsplassen din er der borte, bak i rommet. Du finner den selv.
Sunniva nikket. «Jeg finner den», tenkte hun, mens hun gikk mot det summende, bikubelignende åpne rommet.
Hun hadde i fyrre år ryddet opp i livet sitt. Hun hadde tatt over en nesten konkursrammet familiebedrift etter at ektemannen hennes plutselig gikk bort, og gjort den til en lønnsom virksomhet.
Hun hadde håndtert kompliserte investeringer som senere tredoblet kapitalen hennes. Hun hadde også måttet takle hvordan man, i sekstifem år, ikke mistet forstanden i en ensom, tom, stor villa.
Kjøpet av dette blomstrende, men for henne råtnende, ITselskapet var den mest interessante «oppgjøret» hun hadde gjort på lenge.
Bordet hennes stod i enden av rommet, like ved døren til arkivet. Det var gammelt, med ripete overflater og en knirkende stol, som en øy i et hav av blinkende teknologi.
Blir du vant til det? spurte en søtlig stemme over øret. Der stod Kari, lederen for markedsføringsavdelingen, i en perfekt strøket dress i elfenbenfarge.
Hun luktet av dyreparfyme og suksess.
Jeg prøver, svarte Sunniva med et mildt smil.
Du må gå gjennom kontraktene for prosjektet «Altais» fra i fjor. De ligger i arkivet. Jeg tror ikke det er så vanskelig, sa Kari med en ettergiven tone, som om hun ga oppdraget til noen med begrensede evner.
Kari kastet et blikk på Sunniva som om hun så på et sjeldent fossilt funn. Da hun gikk, høres et stille fnis bak henne:
HRsjefen har helt fått en sprø idé. Snart skal de ansette dinosaurer.
Sunniva lot som om hun ikke hørte. Hun måtte likevel snu seg.
Hun gikk mot utviklingsavdelingen og stoppet ved det glassbelagte møterommet hvor noen unge menn diskuterte hett.
Unnskyld, leter du etter noe? spurte en høy gutt som reiste seg fra bordet.
Stas, hovedutvikleren. En framtidig stjerne i selskapetsom det sto i hans egen beskrivelse, selvdrevet og selvsagt.
Ja, kjære, jeg leter etter arkivet.
Stas smilte og så på kollegene som fulgte med som på et gratisshow.
Bestemor, du hører helt sikkert til en annen avdeling. Arkivet er derhan viftet vagt mot bordet hennes. Her jobber vi med ekte saker. Saker du aldri har drømt om.
En liten gruppe bak ham fnøs svakt. Sunniva kjente en kald, rolig irritasjon bygge seg opp i brystet. Hun så på de selvtilfredse ansiktene, på den dyre klokken på Stas’ håndleddsarmbånd. Alt var kjøpt på hennes penger.
Takk, svarte hun presist. Nå vet jeg nøyaktig hvor jeg skal gå.
Arkivet viste seg å være et lite, klaustrofobisk rom uten vinduer. Sunniva satte i gang med arbeidet. Mappen «Altais» ble funnet lynraskt.
Hun gikk metodisk gjennom papirer: kontrakter, vedlegg, protokoller. På overflaten så alt perfekt ut, men den erfarne blikket hennes fanget opp detaljer. Beløpene i avtaler med underleverandøren «Kibersystemene» var rundet av til hele tusenløkkeret tegn på enten slurv eller et forsøk på å skjule de faktiske tallene.
Beskrivelsene av utførte tjenester var vage: «konsulenttjenester», «analytisk støtte», «prosessoptimalisering». Klassiske metoder for å kanalisere penger, som hun husket fra 1990tallet.
Et par timer senere hørtes en knirkende dør. En ung kvinne med skremte øyne kom inn.
God dag. Jeg heter Lena fra regnskap. Kari sa du var her Kanskje du har problemer uten tilgang til det digitale systemet? Jeg kan vise deg.
Stemmen hennes manglet en eneste dråpe overlegenhet.
Takk, Lena. Det hadde vært veldig hyggelig av deg.
Åh, det er ingen stor sak. Det er bare at de forstår ikke alltid at ikke alle er født med en nettbrett i hånden, mumlet Lena, rød i ansiktet.
Mens Lena tålmodig forklarte programvarens grensesnitt, tenkte Sunniva at selv i et sump kunne man finne en krystallklar kilde.
Før Lena rakk å gå, dukket Stas opp igjen.
Jeg trenger kontrakten med «Kibersystemene». Haster.
Han snakket som om han ga en ordre til tjenere.
God dag, svarte Sunniva rolig. Jeg ser akkurat på dokumentene. Gi meg et øyeblikk.
Et øyeblikk? Jeg har ikke et øyeblikk. Jeg har et anrop om fem minutter. Hvorfor er dette fortsatt ikke digitalisert? Hva driver dere egentlig med her?
Hans arroganse var hans svake punkt. Han var sikker på at ingen, spesielt ikke denne gamle damen, kunne sjekke hans arbeid.
Jeg er på min første arbeidsdag, svarte hun presist. Og jeg prøver å rette opp det som ikke ble gjort før meg.
Det er likegyldig for meg! han gikk bort til skrivebordet og tok mappen uten å si unnskyld. Dere gamle har bare én sak: problemer.
Han forlot rommet med et dørslag. Sunniva fulgte ikke med blikket. Hun hadde sett nok.
Hun tok telefonen og ringte sin private advokat.
Arkadius, god dag. Sjekk et selskap for meg: «Kibersystemene». Jeg har en følelse av at eierne er veldig interessante.
Neste morgen vibrerte telefonen.
Sunniva, du hadde rett. «Kibersystemene» er en fiktiv enhet. Registrert på en mann ved navn Petter, som tilfeldigvis er fetteren til vår hovedutvikler Stas. En klassisk modell.
Takk, Arkadius. Det var alt jeg trengte å vite.
Klimakset kom etter lunsj. Alle ansatte ble innkalt til den ukentlige møtet. Kari strålte mens hun snakket om siste resultater.
Å, jeg tror jeg glemte å skrive ut konverteringsrapporten. Sunniva, hennes stemme, forsterket av mikrofonen, hadde en kald erting, vær så snill og hent mappe Q4 fra arkivet. Men ikke gå deg bort i prosessen.
Rommet fyltes av dempet latter. Sunniva reiste seg rolig. Vendepunktet var forbi. Hun kom tilbake etter noen minutter. Stas sto ved siden av Kari og pratet livlig.
Her er vår redningskvinne! proklamerte Stas med falsk varme. Vi må jobbe raskere. Tid er penger. Spesielt våre penger.
Ordet «våre» ble den siste dråpen.
Sunniva rettet på seg selv. Ryggen rettet seg, blikket ble iskaldt og urokkelig.
Du har rett, Stas. Tid er virkelig penger. Spesielt de som ble slynget gjennom «Kibersystemene». Virker ikke dette prosjektet mer lønnsomt for deg personlig enn for selskapet?
Stas’ ansikt krøp sammen, smilet forsvant.
Jeg jeg forstår ikke helt hva du mener
Virkelig? Kanskje du kan forklare alle her hvem denne Petter er?
Et tungt stille senket seg over rommet. Kari forsøkte å gripe ordet.
Unnskyld, hvilken rolle har denne medarbeideren i selskapets økonomi?
Sunniva så aldri på henne. Hun gikk sakte rundt bordet og tok plass i fronten av møtet.
Jeg har en direkte forbindelse. La meg presentere meg: Sunniva Aasen, ny eier av dette selskapet.
Om en granat hadde gått av i rommet, ville effekten ha vært mindre dramatisk.
Stas, fortsatte hun med en isende stemme, du er oppsagt. Mine advokater vil kontakte deg og din slektning. Jeg vil også anbefale deg å holde deg i byen.
Stas sank ned i stolen som om en luftballong hadde sluppet ham.
Du, Kari, er også oppsagt. For profesjonell inkompetanse og for å skape et giftig arbeidsmiljø.
Kari så opp i raseri.
Hvordan våger du!
Jeg har full rett til det, svarte Sunniva kort. Du har en time på deg før sikkerheten leder deg ut.
Det gjaldt også alle som tror alder er en unnskyldning for å bli nedvurdert. En ung mann fra resepsjonen og to fra utviklingsavdelingen ble også sendt ut.
Rommet ble fylt av ekte sjokk.
I de kommende dagene vil det bli full revisjon av selskapet.
Blikket hennes falt på Lena, som sto bakerst i rommet.
Lena, kom bitte, vær så snill.
Jenta, skjelvende, gikk mot bordet.
På to dagers arbeid har du vist deg som den eneste som både har faglig kompetanse og ekte menneskelighet. Jeg oppretter en ny internkontrollenhet, og jeg vil at du blir med i teamet mitt. I morgen diskuterer vi din nye stilling og opplæring.
Lena åpnet munnen i sjokk, uten å finne ord.
Du får til dette, sa Sunniva selvsikkert. Og nå, alle unntatt de som er oppsagt, tilbake til arbeidet. Dagsplanen er klar.
Hun snudde seg og gikk ut, og etterlot seg et knust hierarki.
Hun følte ingen triumf, bare en kald tilfredsstillelsesom etter en jobben som er gjort på riktig måte. For å rive ned et solid hus må man først fjerne råte fra byggeplassen.
Og akkurat der begynte hun sin store, generelle revisjon.
